• Bienvenido a

    Moodle

    ¡Ya puede empezar a crear cursos!

    Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje de código abierto que permite a los educadores crear y administrar cursos en línea. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para organizar el material del curso, crear actividades y cuestionarios, alojar discusiones en línea y hacer un seguimiento del progreso de los estudiantes.

    La plataforma es altamente personalizable y puede adaptarse a las necesidades específicas de cada institución o curso. Esto significa que los educadores pueden crear cursos que se ajusten a sus objetivos y metodologías, y personalizarlos para el aprendizaje de cada estudiante. Moodle también admite tanto entornos de aprendizaje síncronos como asíncronos, lo que permite a los educadores organizar eventos en vivo y proporcionar recursos para el aprendizaje a su propio ritmo.

    Moodle es ampliamente utilizado en instituciones educativas de todo el mundo, desde escuelas primarias hasta universidades. También es popular en programas de formación profesional y empresarial. Además, la plataforma es accesible para usuarios de diferentes habilidades y necesidades, lo que la hace inclusiva para todos los estudiantes.

    La comunidad de Moodle es activa y diversa, compuesta por educadores, desarrolladores y usuarios de todo el mundo. La comunidad contribuye al desarrollo y mejora continua de Moodle, y proporciona soporte, recursos y documentación para los usuarios. La plataforma también ofrece una gran cantidad de recursos y herramientas para mejorar la experiencia de los usuarios y fomentar la colaboración y el aprendizaje interactivo.

    Enlaces de interés:


    (Puede editar o eliminar este texto)
    • Objetivo general:

      Analizar de manera integral y crítica los métodos, estrategias de los programas de Capacitación Administrativa para Media Superior con el fin de evaluar su impacto en el desarrollo de habilidades y conocimientos.

    • La capacitación administrativa es un proceso planificado que busca desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes de los trabajadores para prepararlos en sus funciones laborales. Este proceso implica aplicar el proceso administrativo a las actividades de capacitación, lo que incluye la planificación, organización, ejecución y evaluación de todas las acciones relacionadas con la capacitación

      La capacitación puede abarcar diferentes tipos de actividades, como capacitación para el trabajo, capacitación en el trabajo, desarrollo integral y vivencial, capacitación informal y capacitación formal

       

      En resumen, la capacitación administrativa tiene como objetivo optimizar los recursos asignados al programa de capacitación para el personal administrativo, permitiendo a los colaboradores realizar sus tareas actuales de manera eficiente y desarrollar responsabilidades futuras.

    • Investigar cuentos métodos de capacitación administrativa existen y si la capacitación es un factor clave en la motivación y retención de personal.

      Comparar diferentes ideologías de autores que aborden el tema de la capacitación administrativa.

      Examinar la efectividad de diferentes métodos y estrategias de capacitación administrativa y académica para mejorar la productividad y satisfacción laboral de los empleados en instituciones educativas y empresariales.

Cursos disponibles

El curso de capacitación administrativa educativa abarca la definición y la importancia de la administración educativa, así como las funciones específicas de la Dirección General de Administración en este contexto. Además, se exploran los objetivos del curso y se propicia la comprensión del valor de la investigación educativa. Los destinatarios de este programa son docentes en servicio o próximos a estarlo, interesados en adquirir o mejorar habilidades administrativas y académicas necesarias para un desempeño exitoso en instituciones educativas.Se utilizan métodos como conferencias breves, métodos de descubrimiento y estudios de caso.